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電邀主管/電銷主管 7-10K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):咨詢/顧問,法律/法務(wù),財(cái)務(wù)/審計(jì)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2022年10月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員日常工作。
    2、做好過程管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每日電話量,完成每日邀約目標(biāo)。
    3、分解任務(wù)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成任務(wù)。
    3、定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)人員的工作表現(xiàn),配合開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及落地。
    4、幫助隊(duì)員完成邀約理單。
    5、執(zhí)行完成上級(jí)下發(fā)的協(xié)助工作。
    任職要求:
    1、年齡:23-30歲
    2、2年以上電銷主管或者客服主管經(jīng)驗(yàn)
    3、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(保險(xiǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先)
    4、良好的溝通和表達(dá)能力 ;
    5、富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能積極面對(duì)工作中的困難
    薪資福利:
    1.無責(zé)底薪4000-5000+管理績效+團(tuán)提+五險(xiǎn)+福利(綜合1萬以上,具體面談)
    2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
    3.月度獎(jiǎng)金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、季度團(tuán)隊(duì)旅游、月度團(tuán)建。
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