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新媒體運營教師 5-7K元/月

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  • 2天前

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  • 16年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 事業(yè)單位
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2000年2月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

     崗位職責
    1. 課程開發(fā)與教學:負責新媒體運營相關(guān)課程的設(shè)計與開發(fā),包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等平臺的運營策略及技巧;承擔日常教學任務,確保教學質(zhì)量。
    2. 案例分析與分享:定期搜集并分析新媒體運營的成功案例,將理論知識與實際應用相結(jié)合,通過課堂講解、案例分享等方式傳授給學生,幫助他們理解和掌握新媒體運營的核心技能。
    3. 項目指導與實踐:指導學生完成新媒體運營相關(guān)的實踐項目,如模擬企業(yè)賬號運營等,提升學生的實戰(zhàn)能力;組織學生參與行業(yè)競賽或活動,拓展其視野。
    4. 教材編寫與更新:根據(jù)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及學生反饋,參與新媒體運營教材的編寫與修訂工作,確保教材內(nèi)容與時俱進,符合市場需求。
    5. 校企合作:積極尋求與新媒體運營企業(yè)的合作機會,為學生提供實習和就業(yè)推薦服務,促進產(chǎn)教融合;同時邀請行業(yè)專家進校園開展講座或工作坊,增強教學內(nèi)容的實用性和前沿性。
    6. 教學評估與改進:定期收集學生對課程的意見和建議,評估教學效果,及時調(diào)整教學方法和內(nèi)容,提高教學質(zhì)量和學生滿意度。
    7. 個人成長與發(fā)展:鼓勵和支持教師個人職業(yè)發(fā)展,定期參加專業(yè)培訓,保持自身在新媒體領(lǐng)域的知識更新和技能提升,成為行業(yè)的佼佼者。
     崗位要求
    1. 教育背景:具備大專及以上學歷,新聞傳播學、市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
    2. 工作經(jīng)驗:至少1年新媒體運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有成功的新媒體運營案例者優(yōu)先(*應屆畢業(yè)生也可考慮)。
    3. 技能要求:
       - 熟悉新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音等)的運營規(guī)則和技巧。
       - 具備良好的文案撰寫能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成新媒體運營方案的策劃與執(zhí)行。
       - *的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能有效指導學生進行實踐操作。
       - 較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能緊跟新媒體發(fā)展趨勢,持續(xù)優(yōu)化教學內(nèi)容。
    4. 態(tài)度要求:熱愛教育事業(yè),具有強烈的責任心和敬業(yè)精神;對待工作認真細致,注重細節(jié),能服從學校的工作安排。
    我們期待您的加入,一起為培養(yǎng)更多*的新媒體運營人才而努力,共同創(chuàng)造更加輝煌的未來!
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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