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車間管理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 7525元/月
高薪職位年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...
江西萊豪燈飾有限公司 回復(fù)快榜單第33名最活躍榜單第50名

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  • 1個(gè)月

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：家具燈飾,生產(chǎn)/制造業(yè),禮品/工藝美術(shù)/收藏品
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2023年6月27日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：月湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1. 生產(chǎn)管理：
       - 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
       - 監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
       - 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
    2. 人員管理：
       - 負(fù)責(zé)車間員工的招聘、培訓(xùn)、考核和日常管理。
       - 分配工作任務(wù)，確保員工明確職責(zé)并高效執(zhí)行。
       - 處理員工關(guān)系，解決工作中的矛盾和問(wèn)題。
    3. 設(shè)備管理：
       - 負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
       - 安排設(shè)備檢修，及時(shí)處理設(shè)備故障，減少停機(jī)時(shí)間。
       - 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。
    4. 質(zhì)量管理：
       - 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
       - 處理質(zhì)量問(wèn)題，分析原因并采取改進(jìn)措施。
       - 配合質(zhì)量部門進(jìn)行質(zhì)量檢查和審核。
    5. 成本控制：
       - 控制生產(chǎn)成本，減少浪費(fèi)，提高資源利用率。
       - 監(jiān)督物料使用，確保合理庫(kù)存，避免積壓或短缺。
       - 提出并實(shí)施成本節(jié)約措施。
    6. 安全管理：
       - 落實(shí)安全生產(chǎn)制度，確保車間安全操作。
       - 組織安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。
       - 處理安全事故，分析原因并采取預(yù)防措施。
    7. 報(bào)告與溝通：
       - 定期向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量和問(wèn)題。
       - 與其他部門溝通，確保信息暢通，協(xié)調(diào)資源。
       - 參與公司會(huì)議，提出改進(jìn)建議。
    8. 持續(xù)改進(jìn)：
       - 推動(dòng)車間生產(chǎn)流程的優(yōu)化，提升效率和質(zhì)量。
       - 引入新技術(shù)和方法，提升車間競(jìng)爭(zhēng)力。
       - 鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。
    這些職責(zé)確保車間高效、安全、高質(zhì)量地運(yùn)行，同時(shí)控制成本，提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。
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    • 聯(lián)系人： 邱

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 鷹潭市月湖區(qū)江西萊豪工貿(mào)有限公司 上班路線查詢

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