亚洲日本亚洲黄色网站,欧美色射,亚洲黄色官网,人妻视频自拍网站,亚洲曰韩国产乱人伦,欧美XXXX色视频在线观看免费,亚洲色图1

質(zhì)量體系工程師 6-7K元/月
年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

立即開聊
投遞簡(jiǎn)歷
  • 8小時(shí)前

    最近登錄

  • 12年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2014年9月9日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1、大;蛞陨蠈W(xué)歷;
    2、1年以上質(zhì)量管理或體系管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3、具有ISO9001/ISO14001/ISO45001三體系內(nèi)審員資格證優(yōu)先。
    崗位職責(zé):
    1.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理及稽核主任建立健全并維護(hù)相關(guān)流程、規(guī)范和文件體系,并監(jiān)督實(shí)施。
    2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司制定和優(yōu)化質(zhì)量手冊(cè),管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。
    3.負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)本公司質(zhì)量保證體系系統(tǒng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,對(duì)各系統(tǒng)的工作按照手冊(cè)的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
    4.嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致的事項(xiàng)和不合格品的控制,建立和健全內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。
    5.定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理及稽核主任進(jìn)行管理評(píng)審工作。
    6.定期組織且實(shí)施公司質(zhì)量?jī)?nèi)審,制定計(jì)劃定期對(duì)各職能部門進(jìn)行內(nèi)稽稽核工作。
    7.負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
    8.負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。
    9.負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。建立并維護(hù)相關(guān)流程、規(guī)范和文件,并監(jiān)督實(shí)施情況
    10.負(fù)責(zé)對(duì)部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、不良問題的分析與反饋,負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審、管理評(píng)審、稽核審查不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。
    11.完成稽核主任交辦的其他事項(xiàng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞