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客戶主管（急聘） 面議
吉安尚品宅配

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  • 基本信息

    • 工作地點：吉安

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：

    1、負責管轄小組的客戶跟進、回訪、邀約、談判、方案演練等工作，達成小組月度銷售目標；
    2、全程跟進小組設(shè)計師量尺成交過程，對設(shè)計師溝通技能和方案解說進行指導，以提升設(shè)計師方案成交率和段位；
    3、負責小組設(shè)計師工作流程的監(jiān)督及管理；
    4、負責小組客戶信息及銷售數(shù)據(jù)的管理；
    5、協(xié)助跟進出貨前余款追蹤、客戶投訴處理及售后跟進，做好客戶維護工作，接受上級領(lǐng)導臨時工作安排。
    6.有家具行業(yè)銷售者優(yōu)先
    任職要求：

    1、大專以上學歷，室內(nèi)設(shè)計、美術(shù)類專業(yè)或企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
    2、性格外向，適應(yīng)能力強，抗壓能力強；具備良好溝通表達能力、講授能力、分析及解決問題能。
    3、有2年以上銷售工作經(jīng)驗或定制家具行業(yè)經(jīng)驗，有大型購物商超銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    4、熟練的OFFICE軟件操作、善于把握顧客購買行為及心理活動、懂店面人員管理、熟悉店鋪運作管理
    5，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
     
    公司福利:
    1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調(diào)整。
    2、晉升機制：公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機會。
    3、成長與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議。

    成立10年，門店600家，每年50%的業(yè)績增長，這就是我們—尚品宅配
    我們不僅僅出售家具，因為我們的設(shè)計更加專業(yè)；
    我們不苛求您100%的專注工作，因為我們的業(yè)余活動更加精彩；
    我們不僅僅關(guān)注您的工作結(jié)果，因為我們更在意員工的成長；
    在這里，你會有更廣闊的空間，你將遇到一個更好的自己，加入我們，一路同行，且行且珍惜。


    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 胡小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 店面：吉安市廣場天虹購物中心三樓天橋口A3013（天虹店）

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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