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  • 4小時(shí)前

    最近登錄

  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：梅州梅江區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：24歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的建設(shè)與推廣，包括但不限于企業(yè)理念、價(jià)值觀、行為規(guī)范等，通過(guò)多種渠道和方式傳遞企業(yè)文化的核心內(nèi)涵。
    2. 組織策劃并實(shí)施各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)，如團(tuán)建、文化節(jié)、表彰大會(huì)等，以增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
    3. 定期調(diào)研員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度與滿(mǎn)意度，收集反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)方案，確保其貼近員工實(shí)際需求。
    4. 撰寫(xiě)企業(yè)文化相關(guān)的宣傳材料，如內(nèi)部刊物、微信公眾號(hào)文章等，用以傳播正能量，提升企業(yè)形象。
    5. 配合人力資源部門(mén)進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，介紹企業(yè)文化，幫助他們快速融入集體。
    6. 協(xié)助管理層制定企業(yè)文化相關(guān)制度，確保企業(yè)文化能夠有效落地，成為指導(dǎo)員工行為的重要準(zhǔn)則。
    7. 跟蹤國(guó)內(nèi)外*企業(yè)文化案例，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為公司的企業(yè)文化建設(shè)提供創(chuàng)新思路。
    【崗位要求】
    1. 具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，但需具備一定的心理學(xué)、管理學(xué)或傳播學(xué)等相關(guān)知識(shí)背景。
    2. 至少擁有3年及以上的企業(yè)文化管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)文化建設(shè)流程，有成功案例者優(yōu)先考慮。
    3. 具備*的組織協(xié)調(diào)能力和良好的文字功底，能夠獨(dú)立完成企業(yè)文化相關(guān)文案的撰寫(xiě)與編輯。
    4. 熟練掌握辦公軟件操作，擅長(zhǎng)使用新媒體工具進(jìn)行文化傳播。
    5. 思維活躍，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，善于捕捉熱點(diǎn)，能將企業(yè)文化與社會(huì)趨勢(shì)相結(jié)合。
    6. 為人正直誠(chéng)信，具備高度的責(zé)任心與使命感，能承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
    7. 有良好的溝通能力，能夠與不同層級(jí)的員工建立良好關(guān)系，促進(jìn)信息的有效傳遞。
    我們期待你的加入，共同構(gòu)建一個(gè)充滿(mǎn)活力與創(chuàng)新精神的工作環(huán)境，讓每一位同事都能在其中找到歸屬感，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 胡女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省梅州市梅江區(qū)東升工業(yè)園B區(qū) 上班路線查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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