萬安縣投資開發(fā)有限公司及子公司
面向社會公開招聘公告
萬安縣投資開發(fā)有限公司（以下簡稱公司）成立于2003年6月，是經(jīng)萬安縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資企業(yè)，辦公地點位于萬安縣商務(wù)寫字樓23層。萬安縣投資開發(fā)有限公司經(jīng)營范圍為國有資產(chǎn)管理、土地開發(fā)整理和經(jīng)營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資、光伏發(fā)電和物業(yè)管理等。萬安縣躍邦建筑工程有限公司為萬安縣投資開發(fā)有限公司全資下屬子公司，經(jīng)營范圍為工程建設(shè)活動、建筑勞務(wù)分包、消防設(shè)施工程施工、公路管理與養(yǎng)護(hù)、特種設(shè)備安裝改造修理、建設(shè)工程設(shè)計、住宅室內(nèi)裝飾裝修、建筑物拆除作業(yè)等�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究決定面向社會公開招聘12名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；
2.身體健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《萬安縣投資開發(fā)有限公司及子公司招聘崗位及任職要求》。特別優(yōu)秀者、中共黨員可適當(dāng)放寬條件，本次考試年齡計算方法為：30周歲及以下是指1991年6月30日（含1991年6月30日）以后出生。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2021年6月30日。
二、招聘程序
按照報名初篩、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報名
招聘信息在萬安縣人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)（m.dadkiwalebaba.com，微信公眾號：jarencai）及吉安人力資源網(wǎng)等平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)微信公眾號發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1、報名時間及報名方式
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2021年 8 月 10 日15：00
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名，每人限報一個崗位。報考人員下載并認(rèn)真填寫《萬安縣投資開發(fā)有限公司及子公司公開招聘報名表》（附件2中表1及表2），連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：jarsrcw@qq.com ，郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
2、報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料；
（4）《萬安縣投資開發(fā)有限公司及子公司公開招聘報名表》電子版及簽名掃描件。
3、注意事項
每位報考人員限報1個崗位，報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報名條件，認(rèn)真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件被取消資格的，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。
招聘單位有權(quán)根據(jù)《公告》要求對應(yīng)聘者報名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選，筆試開考比例原則上不低于1：3，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)取消招聘崗位或調(diào)劑報名人員，報名成功信息將通過報名郵箱回復(fù)，報名未成功者不另外通知。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由萬安縣投資開發(fā)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格。經(jīng)萬安縣投資開發(fā)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)報考資格后統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，時間及地點另行通知。
(三)考試
考試分筆試和面試，應(yīng)聘者考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
1、筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識或崗位專業(yè)技能知識，具體時間以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)。
2、面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，最高按每個崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)1:3比例確定入闈面試人員名單。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時，全部進(jìn)入面試。面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，（最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學(xué)歷及工作經(jīng)歷者優(yōu)秀者優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費用由考生自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序進(jìn)行補錄。
(五)考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。
(六)公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在公開渠道公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因報考人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次企業(yè)聘用人員試用期管理、薪資待遇及績效考核參照《萬安縣投資開發(fā)有限公司薪酬績效管理制度》及子公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
四、其他事項
本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話：
（一）報名咨詢：0796-2187363、13133660259（蔡經(jīng)理）
（二）本公告解釋權(quán)歸萬安縣投資開發(fā)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件1：《萬安縣投資開發(fā)有限公司及子公司招聘崗位及任職要求》
附件2：《萬安縣投資開發(fā)有限公司及子公司公開招聘報名表》
萬安縣投資開發(fā)有限公司
2021年7月26日
