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樓層主管/服務員 3K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    福利待遇
    1.每周休息2天,每月休息8天。
    2.客房服務員基本工資3000元/月,提供食宿,酒店繳納五險一金,年底發(fā)放年終獎,外加客房超房提成,視乎酒店業(yè)績發(fā)放季度獎。
    3.額外提供餐飲補助,每月視乎排班400-1000元不等。
    崗位職責

    1.客房服務員清理過后確認檢查客房、公共區(qū)域等,衛(wèi)生質量是否達到標準。根據報表檢查售賣房,并核實房間的狀態(tài),判定差異房,安排優(yōu)先清理的房間,并且及時更新離店客人的房態(tài),協助客房管理層管理部門每日的工作。
    2.扮演一個聯絡員的角色來協調客房、工程、前廳還有洗衣房之間的工作。統(tǒng)計并和前臺配合解決差異房問題。根據工作表來提前準備、分配、傳達任務。將未完成的工作傳達給下一班,完成所需要書寫的文字工作。

    崗位要求
    1.高校畢業(yè)或同等學歷。
    2.一年以上相關工作經驗。
    3.一年以上主管經驗。
    4.良好的溝通能力及管理能力。
    5.具備團隊合作意識。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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