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HRBP(招聘及培發(fā)方向) 8-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6770元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、工作內容
    1、招聘管理:掌握各個物業(yè)項目人員信息,按人員在編、定編情況,制定招聘計劃,負責招聘全流程工作,快速精準物色人才,彌補崗位空缺;
    2、員工員工管理:注重員工關系,及時辦理員工異動手續(xù),按時組織員工活動,抓好團隊建設;
    3、績效管理:根據公司工作安排及要求,完成季度、年度績效評估、團隊建設及即時激勵等績效方面的工作;
    4、培訓與人才發(fā)展:承接大區(qū)培訓計劃落地工作,按照要求組織區(qū)域人才培養(yǎng)工作,并根據區(qū)域情況制定培訓及人才發(fā)展計劃,按時組織內部培訓,促進員工隊伍的積極發(fā)展;
    5、上級安排的其他人力相關工作
    二、崗位要求
    1、全日制本科以上學歷,人力資源相關專業(yè);
    2、3年以上扎實工作經驗,在人員招聘、挖獵、管家崗位補足上有較好經驗和成績;
    3、大型公司工作經驗,物業(yè)行業(yè)上市頭部企業(yè)尤佳;
    4、較強應變能力、溝通能力及執(zhí)行力
    5、急聘崗位
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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