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人力資源總監(jiān) 10-15K元/月

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  • 1年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1000-9999人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè)與優(yōu)化。
    2、負(fù)責(zé)企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與優(yōu)化。
    3、負(fù)責(zé)目標(biāo)管理體系的建設(shè)與實(shí)施。
    4、負(fù)責(zé)績效評估與價(jià)值管理體系的建設(shè)與實(shí)施。
    5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的培植和導(dǎo)入。
    6、負(fù)責(zé)人效管理的提升與改進(jìn)。
    7、負(fù)責(zé)人工成本的管控與優(yōu)化。
    8、上級交辦的其他臨時(shí)事宜。
     
    任職資格
    1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。
    2、年齡35-40之間,身體健康,精力充沛。
    3、具有8年以上規(guī)模型工業(yè)企業(yè)高層人資工作經(jīng)歷。 
    4、精通人力資源管理實(shí)務(wù),理論知識廣博扎實(shí),企業(yè)管理融會(huì)貫通。
    5、為人真誠,性格開朗,文筆良好
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